3月23日，应用艺术系在腾讯会议平台召开2022届毕业生第四次就业创业推进会。会议由系主任罗雄主持，系学生事务秘书和毕业班辅导员参加会议。
会上，罗雄主任首先全面了解了从开学到当下疫情防控期间艺术系学生就业进展情况。罗主任指出，艺术系就业率较上一阶段有所提升，但值得注意的是排摸数据显示就业困难学生较之前有稍许增加。罗主任表示，当前疫情防控正处于关键时期，不久将迎来高校毕业生毕业求职的高峰期，在此阶段同时紧抓疫情防控和就业工作压力大责任更大。
对于后一阶段的就业工作，罗雄主任提出，依然要秉承以学生为本、对学生高度负责的原则，同时密切关注疫情发展动态。毕业班辅导员一定要重新仔细、精确地梳理各班级学生情况，对于疫情长期存在的风险要有详实预案。罗主任特别提到，要密切关注以下两类同学：
一是由于疫情突发，学生所在实习企业出现停工、裁员甚至倒闭等情况造成学生就业困难的，要加强收集合作单位的用人需求信息，要优化和改进网上服务，通过本地政府和人社部门官网、学生事务中心等信息渠道，有针对地发布就业信息，推送就业政策，鼓励同学多投递简历，尽量在线实习就业，从而尽可能地减低疫情封管对于实习就业的影响。
其次是原本就存在“慢就业”心态，因为疫情加重其主观上懈怠、逃避情绪的就业困难学生，辅导员要积极与学生及其家长沟通，要精准掌握每一个学生的困难原因、心理状况、求职意向、就业计划，密切关注学生的求职动态。罗主任还特别强调，就业工作全系上下都要高度重视，要形成有效的联动机制，集全系之力确保疫情防控期间艺术系就业工作的有序开展。要了解个体学生情况，准确掌握学生当下所在区域，结合当地的形势，为学生提供安全切实可行的就业指导。务必做到“安全第一，就业不停”。
最后，罗主任要求一定要加强对学生的求职心理疏导，特别是身处封管区域的学生，及时利用网络、微信公众号等推送在线咨询指导课、心理健康咨询平台及热线。专任教师和辅导员还可以推送一些专业性的在线课程、面试视频，在疏导学生心理压力的同时提升学生求职技巧、提振学生就业信心，携手帮助学生在疫情期间完成从校园走向职场的顺利过渡。（撰稿人：许晓）