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以史为鉴 开创教育新局面--篮彩购买app召开2022年寒假干部培训会

发布日期:2022-01-14  点击数:  作者:曹娜

1月13日下午,篮彩购买app2022年寒假干部培训会在敏行楼2214会议室召开,篮彩购买app领导、全体中层干部参会,会议由党委副书记李越主持。

为进一步深入推动篮彩购买app党史学习教育活动,掀起学习贯彻党的十九届六中全会精神和《习近平在上海》的学习热潮,强化中层干部理论武装,促进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,凝聚力量,推动篮彩购买app“十四五”重点项目发展,近日,篮彩购买app制定了《2022年寒假干部培训方案》,在中层干部范围内开展以“以史为鉴 开创教育新局面”为主题的学习交流活动。

会前,篮彩购买app全体中层干部结合重点学习内容、结合学习贯彻习近平篮彩购买app教育的重要论述、结合本人本职工作,围绕交流的议题范围,认真思考岗位工作未来发展举措,撰写了学习心得体会,努力做到思想受洗礼,理论有收获,工作有提升。会上,党委办公室主任曹娜、教务处处长公晨、教师工作部部长张蕾、信息中心主任陈品华、学工部部长孙波等五位中层干部分别进行交流发言。他们坚持理论与实践相结合,坚持学思用贯通、知信行合一,切实思考解决篮彩购买app实际情况,汇报中既包含对党史学习教育的感悟,在学习过程中进一步“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,也注重以史鉴今,紧密结合篮彩购买app工作,聚焦“十四五”规划中负责的相关内容,包括思想政治工作、实训基地建设、双师素质提升、数字校园建设、五育融合人才培养等方面,积极谋划,为篮彩购买app发展实现新作为、开创新局面贡献力量。

接着,党委书记沈燕华以“以史为鉴 担当作为 稳步推进篮彩购买app‘十四五’规划落实落地”为主题和大家做分享交流。2021年是中国共产党成立100周年,是奋进第二个百年奋斗目标的开局之年,是全党上下认真开展党史学习教育的一年。对篮彩购买app来说,2021年是篮彩购买app转型20周年,制定实施篮彩购买app“十四五”规划第一年,顺利完成中层干部竞聘、工会换届选举、党支部换届选举等工作,一些年轻干部走上了不同的管理岗位,如何才能挑起这份重任,沈书记和大家分享了思考感悟。她指出,如果把班子成员比喻成“中枢大脑”,中层干部就是连接大脑和四肢的“神经”,处在上传和下达的枢纽位置,是连接决策层和业务层的重要桥梁,是铸就一流组织执行力的中坚力量,篮彩购买app能否保持高效运转、良好发展,关键在于是否拥有一支素质过硬的中层干部管理队伍。在实施“十四五”规划过程中,中层干部要明确自身定位,一是上级工作部署的执行者,与部门相关的任务分解、重要项目要一一落实,要有效发挥中层干部的作用、提高执行力,确保篮彩购买app“十四五”规划顺利实施;二是下级工作决策的制定者,要制定科学可行的目标、方法和路径,有效决策实施,提高工作效能,发挥中层干部的影响力和号召力,使部门员工有效实施相关工作目标;三是班子成员和部门员工间的沟通者,要将上层决策变成上下共同愿景,同时倾听基层心声并向上传递,做好上情下达、下情上达,使整个组织上下一致,齐力奋进。

在稳步推进篮彩购买app“十四五”规划工作中,沈书记强调,中层干部要以史为鉴、担当作为,当好四个角色,一要当好学习者,提高领导能力。要牢固树立终身学习理念,重点提高执行力、管理能力、组织协调力三种能力,更好学以致用,围绕篮彩购买app发展和部门重点项目的瓶颈难点问题,深度思考方法和举措;二要当好模范者,发挥表率作用。要以身作则,为人表率,尤其在篮彩购买app推进的重点工作、重大项目,面临的突发事件、紧急情况中,党员干部要积极发挥示范和表率作用;三要当好引领者,打造卓越团队。中层干部要把培养人才的立足点放在多出、快出工作业务中的骨干,积极引导,结合部门业务需求及部门员工个人发展需求,打造高职教育发展需要的复合型人才;四要当好合作者,增强协作能力。要有政治意识和大局意识,想问题干事情要站在全局高度,把具体工作融入到篮彩购买app中心工作中,加强和兄弟部门联系沟通,共同推进篮彩购买app“十四五”规划落实落地。

本次培训紧密结合党史学习教和篮彩购买app工作,全体干部在学习中聚焦教育“真”问题,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,不断在学懂弄通做实上下功夫,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为篮彩购买app发展实现新作为、开创新局面,为把篮彩购买app建成一所服务高质量发展、促进高水平就业的区域紧密型高职院校提供了坚实的思想保证。(组织部)


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