经管系为进一步贯彻落实2022届毕业生实习就业工作的要求和精神，组织开展2022届毕业生实习就业工作启动会。会议由经管系主任孙天慧主持、党支部书记谭可、各专业组长、系学生事务秘书陈微微以及毕业班辅导员参加。
一、高度重视，全力支持做好就业动员保障
孙天慧主任在就业启动会上首先对2021届毕业生就业工作进行总结并传达介绍篮彩购买app2022届毕业班实习就业工作的要求和工作推进进度。同时对就业工作中好的做法表示肯定，对于欠缺的方面进行了深入的分析和探讨。希望各专业组长要早部署、细落实、强督促，针对就业困难的学生要尽早排摸，加强师生间的互动沟通，辅导员与就业老师要信息畅通，尽可能多为学生推送企业招聘信息和宣传就业帮扶政策，全体教师要齐心协力做好2022届毕业生就业工作。
二、掌握毕业生就业意向，提供就业指导和服务
谭可书记向毕业班辅导员分享就业工作经验以及好的工作方式，明确辅导员就业工作职责，时刻关注就业困难学生动态，积极推送招聘信息。希望辅导员们在接下来的2022届毕业生就业工作中做到积极引导学生正确认识求职就业、保持正确的求职心态，引导学生主动求职。
三、开拓创新、积极开展企业进校园等多渠道模式，落实就业帮扶工作
经管系计划将不定期组织开展企业招聘路演、线下宣讲会、招聘信息云推送、企业实地走访体验、求职沙龙等方式，多渠道的线上线下相结合的方式为学生搭建提供就业求职信息平台，加大对学生宣传和引导力度。
11月，经管系还组织开展了两场2022届毕业生专题招聘会等共计120家企业进入校园面向学生提供就业岗位，学生当天现场投递简历共计316份，也得到了各企业老师的认可。经管系与部分企业进行了“企业进校园-路演”、“企业文化进校园的宣讲会”活动，使学生能更进一步的对企业文化和岗位职责有所了解，提高学生求职成功率！
另外，经管系在本学期组织各毕业班开展学生实习就业安全工作专题班会，在推进学生实习就业走出去的同时，要做好学生安全工作，提高学生安全意识，确保毕业生实习就业工作的安全、稳定、有序开展！
