11月28日，经管系组织开展2023届毕业生就业推进会。经管系副主任孙天慧主持会议、经管系党支部书记谭可、各专业主任以及毕业班辅导员、学生事务秘书参加会议。
会上，经管系副主任孙天慧首先总结了2022届毕业班学生就业工作总体情况。要求辅导员们总结经验，认真细致地做好2023届就业工作安排。紧接着各毕业班级辅导员介绍了目前各班就业工作开展的总体情况，工作推进的进度和在推进过程中遇到的难点。针对2023届毕业生目前就业现状，孙主任明确指出：目前2023届毕业生就业形势仍比较严峻，专业主任、就业老师以及辅导员们要高度重视就业工作，关心关注就业困难学生。各专业要有规划、有目标、有措施，及时准确掌握毕业生求职意向和动态，争取做到精准帮扶、精准推送。同时，系主任还强调在就业工作推进过程中，要守住底线、严格落实就业“四不准”“三不得”的相关要求。
此次会议，经管系党支部书记谭可提出了希望和要求：毕业班学生就业工作是本学期的重要工作之一，希望辅导员一定要高度重视毕业生就业工作。进一步加强毕业生的就业工作意识的教育和动员，不定期关心毕业班学生，增进师生间的情感交流。大学生就业工作是最大的民生，高校毕业生是稳就业的重中之重，要把毕业生就业工作抓紧抓实抓细，为2023届毕业生就业工作保驾护航！
最后经管系副主任孙天慧再次强调：辅导员要正视2023届毕业生就业工作推进的新进展，时刻关注就业困难学生，积极推荐招聘单位，多与学生沟通，帮助学生开拓就业渠道，精准指导、精准推荐，做好“一对一”就业帮扶工作。有困难的学生及时反馈系部，重点关注三类学生：第一类是专升本考试学生，并做好未录取学生的就业指导推进工作；第二类家庭困难和就业困难学生，做到及时跟踪、重点帮扶，发挥毕业班辅导员、专业教师及专业组长的作用，将就业工作抓实落细；第三类是参军入伍的应届毕业生，将政策优势向毕业生宣传到位，有针对性地开展动员工作。精准排摸每一个毕业生的就业情况和思想动态，继续落地“一生一策”，对毕业生的就业工作要做到精准服务。
经管系教师要全员齐心协力、加强信息互通，稳就业、促就业，努力提高经管系毕业生就业率。
